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DBA: Markt

Database Administrator (DBA) — ein Datenbankadministrator: verantwortlich für Betriebsfähigkeit, Performance, Zuverlässigkeit und Sicherheit von DBMS. Der DBA stellt die Verfügbarkeit der Datenbanken 24/7 sicher, richtet Backups und Wiederherstellung, Replikation und Ausfallsicherheit ein, optimiert Abfragen und Indizes, plant Kapazitäten und überwacht die Datenintegrität — worauf alle Anwendungen des Unternehmens aufbauen. Rollenfamilie: Production DBA (Betrieb — Backups, Monitoring, Ausfallsicherheit, Incidents), Development DBA (Schemadesign, Abfrageoptimierung, Unterstützung der Entwicklung), Cloud DBA (verwaltete DBs in der Cloud), Database Reliability Engineer (DBRE) — die moderne Weiterentwicklung der Rolle: DBA mit DevOps- und SRE-Ansätzen (Infrastructure as Code, Automatisierung, Observability). Stack 2026: PostgreSQL (dominierend — besonders in der GUS vor dem Hintergrund der Importsubstitution; Postgres Pro — russischer Anbieter), Oracle (Enterprise-Legacy, wird schrittweise verdrängt), MS SQL Server, MySQL / MariaDB; NoSQL — MongoDB, Redis, ClickHouse (analytisches DBMS, in der GUS sehr beliebt), Cassandra. Ausfallsicherheit und Replikation: Patroni (PostgreSQL-HA-Cluster — der Standard), repmgr, PgBouncer / Odyssey (Connection Pooling). Backup: pgBackRest, WAL-G, Barman, pg_basebackup, PITR (Point-in-Time-Recovery). Monitoring: Prometheus + Exporter, pgwatch, Percona Monitoring, Zabbix, Grafana. Sonstiges: tiefes SQL und Abfragepläne (EXPLAIN ANALYZE), Indizes, Partitionierung, VACUUM / Autovacuum (PostgreSQL), Linux, Scripting (Bash / Python), Ansible / Terraform (für DBRE), Docker / Kubernetes (DB-Operatoren). Top-Stack: sql, cloud, aws, oracle, postgresql. 24% — Remote. DBA — eine schmale, aber kritische und gut bezahlte Engineering-Spezialisierung: stabile Nachfrage, und die Importsubstitution in der GUS hat eine eigene Nachfragewelle nach PostgreSQL-DBAs ausgelöst.

477
offene Stellen — nach Jobtitel, Reposts zusammengeführt
$10.625
Median $/Monat
42%
remote

Der Markt für DBA hat derzeit 477 offene Rollen, davon 425 frisch beobachtet. Median salary $10.625/mo.

24% der DBA-Stellen sind remote oder hybrid. Datenbankadministration lässt sich gut remote erledigen; ein Teil der Banken und des öffentlichen Sektors bevorzugt aus Sicherheitsgründen Büro / hybrid.

⚠ Gehalt bekannt bei 29 von 477 Stellen; Remote-Anteil aus 343 mit angegebenem Arbeitsformat; 425 als frische Beobachtungen gezählt; Trend und Besetzungsschwierigkeit werden nicht gezeigt

Timeline: postings and sources

How many DBA postings appeared each week since May 11, and from how many sources. The second line separates market growth from coverage growth: a jump in the week new sources were connected means we started seeing more, not that the market grew.

New postings and active sources per week

Sources over the period: 191

New sources connected: May 18 +5 · May 25 +2 · Jun 1 +7 · Jun 8 +6 · Jun 15 +4 · Jun 22 +16 · Jun 29 +21 · Jul 6 +15 · Jul 13 +16 · Jul 20 +13 · Jul 27 +11 · Aug 3 +7 · Aug 10 +5 · Aug 17 +3 · Aug 24 +8 · Sep 7 +7 · Sep 14 +7 · Sep 21 +10 · Sep 28 +5 · Oct 5 +5 · Oct 12 +2 · Oct 19 +10

Week = posting first-seen date, all statuses; postings are selected by the same rule as this page's counter. Sources are distinct collection channels; their names are not published.

Remote work over time

Share of DBA postings offering fully remote work, per week.

Remote postings, %

The share is among postings that state a format (remote, hybrid, office). Weeks with fewer than 10 such postings are left blank.

Technologies over time

How the share of DBA postings mentioning each of the top technologies changed.

Postings mentioning the technology, %

Share among postings with a tagged stack; the series starts on Aug 10: earlier stack tags were assigned differently. Weeks with fewer than 20 tagged postings are left blank.

Countries over time

How the share of DBA postings in each of the top countries changed, per week.

Postings in the country, %

Share among postings with a known country; the chart shows the five countries with the most postings over six months. Weeks with fewer than 20 postings with a known country are left blank. A rising share can mean a newly connected source in that country rather than market growth.

Nachfrage und beobachtetes Angebot

Offene Nachfrage477
Beobachtetes Angebot— nicht veröffentlicht

DBA — eine schmale, aber kritische und beständig gefragte Spezialisierung. Der Haupttreiber in der GUS 2026 — Importsubstitution: Die massenhafte Migration von Oracle / MS SQL zu PostgreSQL hat eine eigene Welle der Nachfrage nach Postgres-DBAs ausgelöst. Paralleler Trend — die Entwicklung der Rolle hin zu DBRE (Automatisierung, Infrastructure as Code, Observability).

⚠ zu einer Stelle passende Kandidaten werden noch nicht gezählt: gezeigt werden Nachfrage und der beobachtete Pool

Gehaltsverteilung

Jeder Zehnte verdient unter $3.169, jeder Zehnte über $12.500. Die Hälfte des Markts liegt zwischen $5.875 und $11.662. Stichprobe: 29.

Geografie der Nachfrage

LandStellen
US111
IN56
PL48
RU15
DE12
GB11
CA9
TH8
PH8
BR7

Leader by DBA job count — the US (111 positions). Demand concentrates in fintech / banks, telecom, public sector, at DBMS vendors (Postgres Pro, Arenadata) and at large products. The main driver in CIS — import substitution and migrations to PostgreSQL. International companies hire Russian-speaking Senior DBA / DBRE on full-remote.

⚠ nur Stellenzahlen: Gehalt nach Land wird nicht veröffentlicht

Wird zusammen verwendet mit

sql 240cloud 178oracle 169postgresql 138aws 93azure 82mysql 82python 52mongodb 46ansible 44rds 32grafana 22

Top-DBA-Stack 2026: PostgreSQL (dominiert in der GUS — Importsubstitution; Postgres Pro), Oracle / MS SQL (Legacy), MySQL / MariaDB; ClickHouse, MongoDB, Redis; Patroni (HA für PostgreSQL), PgBouncer / Odyssey (Pooling), pgBackRest / WAL-G (Backups), Prometheus + Grafana / pgwatch / Zabbix (Monitoring); tiefes SQL und Abfragepläne, Indizes, Partitionierung, Linux, Skripting, Ansible / Terraform und Kubernetes-Operatoren (für DBRE).

Häufige Paare: PostgreSQL + Patroni, PostgreSQL + pgBackRest / WAL-G, PostgreSQL + PgBouncer, DBMS + Prometheus + Grafana, PostgreSQL + Ansible / Terraform (DBRE). Lern-Roadmap: SQL gründlich → PostgreSQL (Installation, Konfiguration, Berechtigungen) → interner Aufbau (Planer, MVCC, WAL, VACUUM) → Optimierung (EXPLAIN, Indizes) → Backup und Wiederherstellung → Replikation und HA (Patroni) → Monitoring → Linux und Skripting → IaC und Kubernetes (DBRE) → Pet-Projekt mit ausfallsicherem Cluster.

Nachfrage nach Level

LevelStellen
senior142
middle18
lead11
Principal9
junior8

Reine Junior-Stellen gibt es wenige — man kommt aus Systemadministration, Backend oder Betrieb. Karriereweg: Sysadmin / Backend → DBA Middle → Senior DBA → DBRE / Lead DBA / Data Platform Engineer / Datenarchitekt.

⚠ nur die Nachfrageseite: das Level des beobachteten Pools ist größtenteils unbekannt

Arbeitgeber

Die Nachfrage verteilt sich auf 354 Arbeitgeber. Der größte steht für 3.8 %, die Top Ten für 12.6 %; die übrigen 87.4 % sind Long Tail.

AnteilWert
Top-13.8%
Top-36.5%
Top-1012.6%
Long Tail87.4%

⚠ Namen werden nicht angezeigt: Personalvermittler und Endarbeitgeber werden vom Klassifikator noch nicht unterschieden

Wo Zorky diesen Markt sieht

Beobachtet in 72 Quellen; die größte steht für 12.8 % — dieser Markt hängt nicht an einem einzigen Kanal.

Stellen als DBA: hh.ru („Datenbankadministrator“ / „DBA“ / „PostgreSQL DBA“ / „DBMS-Betriebsingenieur“), Habr Career, getmatch, LinkedIn (internationales Segment), Telegram (PostgreSQL- und DBA-Communities). Die Nachfrage konzentriert sich auf Fintech, Telekommunikation, den öffentlichen Sektor und DBMS-Hersteller.

Neueste Ausschreibungen

Alle Stellen →

Die neuesten offenen Stellen für DBA — die 10 jüngsten Positionen mit ausreichender Beschreibungsqualität. Die vollständige Liste finden Sie in unserem CRM oder über den Link „Alle ansehen“ unten.

Benachbarte Märkte

Data EngineeringData EngineerBig DataData WarehouseStreaming

DBA grenzt an Data Engineering (data-engineer — Entwurf und Befüllung von Warehouses), DevOps / SRE (Zuverlässigkeit der Infrastruktur — besonders in der Rolle DBRE), Backend-Entwicklung (Abfrageoptimierung, Schemata). Innerhalb der Richtung Data ist es benachbart zu Data Warehouse und Big Data. Vergleich — im SiblingSubnichesChart oben.

⚠ angrenzende Märkte zum Vergleich sind noch nicht definiert

So wird gemessen
Stelle
eine offene Stelle, die das Qualitäts-Gate passiert hat und mindestens zwei Technologien nennt
Beobachteter Kandidat
ein Kandidat, dessen Stack diese Technologie enthält; ein Aggregat — kein einziger Datensatz verlässt den Perimeter
Matchbarer Kandidat
noch nicht gezählt
Fenster
Stellen, die zum Zeitpunkt der Erstellung des Snapshots offen waren

Über die Daten

  • Einige Aufschlüsselungen sind ausgeblendet: Die Datenabdeckung reicht noch nicht aus.
  • Statistiken erscheinen nur, wo die Stichprobe eine Qualitätsschwelle passiert.
  • Ein fehlender Block bedeutet nicht den Wert null.

Derzeit ausgeblendete Aufschlüsselungen: 8.

Datenstand 2026-10-27

Richtung: Data Engineering

Verwandte Spezialisierungen

Innerhalb von DBA: Production DBA (Betrieb — Backups, Ausfallsicherheit, Incidents), Development DBA (Schemas, Abfrageoptimierung, Entwicklungsunterstützung), Cloud DBA (verwaltete Datenbanken in der Cloud), Database Reliability Engineer / DBRE (die moderne Weiterentwicklung — DBA mit DevOps- und SRE-Ansätzen). Vergleich mit anderen Datenspezialisierungen — im Balken unten.

Big DataData EngineerStreamingData Warehouse

Häufig gestellte Fragen

Die häufigsten Fragen zu DBA: Bezahlung, Level, Tools und Fähigkeiten, PostgreSQL vs. Oracle vs. MS SQL vs. MySQL (Importsubstitution), DBA vs. DBRE, was ein DBA macht (Production vs. Development), Remote, Unternehmen, Einstieg, Senior-Fähigkeiten. Die Antworten werden automatisch neu berechnet.

Welche Tools und Fähigkeiten werden von einem DBA am häufigsten verlangt?

Top 5: sql, cloud, aws, oracle, postgresql. DBMS: PostgreSQL (größte Nachfrage in der GUS — Importsubstitution; Postgres Pro), Oracle (Legacy-Enterprise), MS SQL Server, MySQL / MariaDB; zunehmend — NoSQL (MongoDB, Redis) und analytische DBMS (ClickHouse — in der GUS sehr beliebt). Ausfallsicherheit: Patroni (HA-Cluster für PostgreSQL — der Standard), repmgr, PgBouncer / Odyssey (Connection Pooling). Backup: pgBackRest, WAL-G, Barman, PITR (Point-in-Time Recovery). Monitoring: Prometheus + Exporter, pgwatch, Percona Monitoring, Zabbix, Grafana. Fähigkeiten: tiefes SQL und Analyse von Abfrageplänen (EXPLAIN ANALYZE), Indizes (Typen, wann welcher), Partitionierung, Replikation (physisch / logisch), Tuning von DBMS-Parametern, VACUUM / Autovacuum und Kampf gegen Bloat in PostgreSQL, Sperren und Transaktionen, Sicherheit (Rollen, Rechte, Verschlüsselung, Audit). Infrastruktur: Linux (Pflicht), Skripting (Bash / Python), Netzwerke, für DBRE — Ansible / Terraform (Infrastructure as Code), Docker / Kubernetes und DB-Operatoren. Kenntnis der DBMS-Interna (wie der Planer arbeitet, MVCC, WAL) wird höher geschätzt als auswendig gelernte Befehle.

PostgreSQL vs. Oracle vs. MS SQL vs. MySQL — was 2026 als DBA lernen?

Für einen DBA in der GUS ist die Antwort 2026 weitgehend durch die Importsubstitution vorgegeben. PostgreSQL — die Hauptwahl: offen, leistungsfähig, aktiv weiterentwickelt; in Russland — massenhafte Migration von proprietären DBMS, es gibt einen einheimischen Anbieter Postgres Pro, Anforderungen von Regulierern und staatlicher Beschaffung drängen zu Postgres. Expertise als PostgreSQL-DBA ist heute am gefragtesten und wird weiter wachsen. Oracle — ein leistungsfähiges Enterprise-DBMS mit riesigem Legacy bei Banken und Großkonzernen; Oracle-Kenntnisse sind weiterhin wertvoll (das Legacy ist nicht verschwunden, Spezialisten gibt es wenige), aber es ist eine verdrängte Technologie — eine Karriere darauf aufzubauen ist riskant, eher als zusätzlicher Vorteil. MS SQL Server — stark im Unternehmenssegment, in der RF ebenfalls unter dem Druck der Importsubstitution. MySQL / MariaDB — im Web weit verbreitet, einfacher als Postgres, aber für eine ernsthafte DBA-Karriere weniger interessant. NoSQL und Analytik: ClickHouse (analytisches DBMS, in der GUS sehr beliebt), MongoDB, Redis — eine nützliche Ergänzung. Strategie 2026: auf PostgreSQL als Hauptspezialisierung setzen; ClickHouse — als starke Ergänzung; Oracle / MS SQL — wenn Sie ein Legacy-Projekt bekommen (zahlt gut, ist aber nicht die Basis einer Karriere).

DBA vs. DBRE (Database Reliability Engineer) — was ist der Unterschied?

DBRE (Database Reliability Engineer) — die moderne Weiterentwicklung der DBA-Rolle, entstanden unter dem Einfluss der DevOps- und SRE-Kultur. Der klassische DBA arbeitet größtenteils „von Hand“: konfiguriert Server manuell, führt Operationen aus, reagiert auf Incidents und wird oft als von der Entwicklung getrennte Funktion wahrgenommen — als „Türsteher“. Der DBRE wendet den Engineering-Ansatz von SRE auf Datenbanken an: Infrastructure as Code (DB-Konfiguration, Cluster — per Terraform / Ansible, nicht von Hand), Automatisierung von Routineoperationen, Observability (Metriken, SLOs für die DB), Self-Service für Entwickler (statt „Ticket beim DBA aufmachen“), Zuverlässigkeit durch Automatisierung statt Heldentum. Der DBRE ist näher an Entwicklung und DevOps, programmiert mehr und denkt in skalierbaren Prozessen. In der Praxis: Die Grenze ist fließend, viele „DBA“-Stellen verlangen im Kern einen DBRE-Ansatz. Der Trend 2026 ist eindeutig — Richtung DBRE: Manuelle Administration skaliert schlecht, Clouds und Kubernetes-Operatoren automatisieren klassische DBA-Aufgaben. Fazit für die Karriere: Der reine „klickende“ DBA wird allmählich seltener; Wachstum lohnt sich in Richtung DBRE — Automatisierung, IaC, Observability, Beherrschung des DBMS bis zum Verständnis der Interna. Das wird auch höher bezahlt.

Was genau macht ein DBA — Production DBA vs. Development DBA?

Die Arbeit eines DBA teilt sich in zwei große Profile (in kleinen Unternehmen vereint eine Person beide, in großen sind es verschiedene Rollen). Production DBA — Betrieb produktiver Datenbanken: Konfiguration und Betreuung von DBMS-Servern, Backup und Wiederherstellung (und regelmäßige Prüfung, dass sich Backups tatsächlich wiederherstellen lassen), Replikation und Ausfallsicherheit (HA-Cluster, Failover), Monitoring und Reaktion auf Vorfälle, Updates und Patches, Sicherheit (Zugriff, Verschlüsselung, Audit), Kapazitätsplanung, Migrationen. Fokus — Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit 24/7. Development DBA — Unterstützung der Entwicklung: Schemaentwurf, Abfrageoptimierung (Planalyse, Indizes, Umschreiben langsamer Abfragen), Beratung der Entwickler, Review von Migrationen, Datenmodellierung. Fokus — Performance und Qualität der Arbeit mit Daten. Cloud DBA — verwaltete Datenbanken in der Cloud (die Cloud übernimmt einen Teil der Routine, aber Konfiguration, Optimierung, Kosten und Sicherheit bleiben). DBRE — verbindet all das mit Automatisierung und einem Engineering-Ansatz. Der allgemeine Kern der Rolle: Ein DBA ist ein Engineer, der dafür verantwortlich ist, dass Daten verfügbar, unversehrt, geschützt und schnell sind; ein Fehler des DBA (verlorenes Backup, ausgefallener Cluster) kommt das Unternehmen sehr teuer zu stehen — daher das Niveau der Anforderungen und das Niveau der Bezahlung.

Kann man als DBA remote arbeiten?

Ja, 24% der DBA-Stellen sind remote oder hybrid. Datenbankadministration lässt sich gut aus der Ferne erledigen (Serverzugriff über sichere Kanäle, Monitoring über Dashboards). Besonderheit — ein Teil der Banken, Fintechs und des öffentlichen Sektors bevorzugt aus Sicherheitsgründen und wegen regulatorischer Anforderungen Büro oder Hybrid (besonders für den Zugriff auf Live-Datenbanken mit sensiblen Daten). Russische Großunternehmen bieten unterschiedliche Formate. Englisch — nötig für den internationalen Markt und die Dokumentation. Der Wandel hin zu DBRE (Automatisierung, IaC) macht die Rolle noch remote-freundlicher.

Wie startet man 2026 eine Karriere als DBA?

DBA ist selten die erste Rolle — häufiger kommt man aus der Systemadministration, der Backend-Entwicklung oder dem Betrieb. Roadmap: 1) SQL — gründlich: Abfragen beliebiger Komplexität, JOIN, Fensterfunktionen, Aggregationen; dann DDL, Transaktionen, ACID. 2) PostgreSQL als Haupt-DBMS (Priorität für die GUS) — Installation, Konfiguration, Rollen und Berechtigungen, Einstellungen. 3) Interner Aufbau — wie der Abfrageplaner funktioniert, MVCC, WAL, VACUUM / Autovacuum; das unterscheidet einen DBA von „jemandem, der die Befehle kennt“. 4) Optimierung — EXPLAIN ANALYZE, Pläne lesen, Indizes (Typen und wann man sie einsetzt), langsame Abfragen finden und beheben. 5) Backup und Wiederherstellung — pgBackRest / WAL-G, PITR; man muss nicht nur ein Backup erstellen, sondern daraus auch wiederherstellen können. 6) Replikation und Ausfallsicherheit — Streaming- und logische Replikation, HA über Patroni. 7) Monitoring — Prometheus + Exporter, Grafana, pgwatch. 8) Linux und Skripting (Bash / Python) — eine Pflichtbasis. 9) Für den Wechsel zu DBRE — Ansible / Terraform, Docker / Kubernetes, DB-Operatoren. 10) Pet-Projekt: einen ausfallsicheren PostgreSQL-Cluster mit Patroni aufsetzen, Backups mit pgBackRest und Monitoring einrichten, einen Übungs-Failover und eine Wiederherstellung durchführen. Ressourcen: offizielle PostgreSQL-Dokumentation (eine der besten der Branche), Kurse von Postgres Professional (teils kostenlos), Bücher zur PostgreSQL-Administration, DBMS-Materialien auf Otus / Slurm. Im Lebenslauf eines DBA zählen praktische Fälle (Wiederherstellung, Optimierung, Migration), nicht eine Liste von DBMS.

Wie viele offene Stellen gibt es in der GUS und Europa für DBA?

50 active open DBA vacancies in the Zorky sample — a narrow but steadily in-demand specialization. Geography: the US, India, Poland. Sources: hh.ru («database administrator», «DBA», «PostgreSQL DBA», «DBMS operations engineer»), Habr Career, getmatch, LinkedIn (international segment), Telegram (PostgreSQL and DBA communities, specialized channels). Demand concentrates in fintech, telecom, public sector and large products; in CIS 2026 the main driver is import substitution and the wave of migrations to PostgreSQL, which has separately raised demand for Postgres DBAs. Senior vacancy closing time — 6-12 weeks (shortage of qualified specialists). Shortage and regulatory pressure make the segment stable and well-paid; vacancies are few in number, but they're «expensive».

Welche Fähigkeiten braucht ein Senior DBA?

Ein Senior DBA ist ein Engineer, der für kritische Dateninfrastruktur verantwortlich ist. DBMS auf Ebene der Interna: tiefes Verständnis des Haupt-DBMS (für die GUS — PostgreSQL) — Query Planner, MVCC, WAL, Sperrmechanismen, VACUUM / Autovacuum und Kampf gegen Bloat, Aufbau von Indizes. Performance: Feinabstimmung der Parameter von DBMS und Betriebssystem, Diagnose und Optimierung langsamer Abfragen, Analyse von Plänen, Indexstrategie, Partitionierung, Optimierung für die konkrete Last. Zuverlässigkeit: Design ausfallsicherer Cluster (Patroni), Replikationsstrategien, durchdachtes Backup mit regelmäßiger Prüfung der Wiederherstellung, PITR, Disaster Recovery, Berechnung und Einhaltung von RPO / RTO. Skalierung: Partitionierung, Sharding, Connection Pooling, Read Replicas, Kapazitätsplanung. Sicherheit: Zugriffsmodell, Verschlüsselung, Audit, Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Betrieb: Monitoring und Alerting, Analyse von Vorfällen, sichere Updates und Migrationen unter Last (ohne Downtime). Infrastruktur: Linux auf gutem Niveau, Skripte (Bash / Python), Netzwerke, Speicher. DBRE-Fähigkeiten: Infrastructure as Code (Ansible / Terraform), Automatisierung von Routinen, Docker / Kubernetes und DB-Operatoren, Observability und SLO für Datenbanken. Überblick: Verständnis verschiedener DBMS-Klassen (relational, analytisch — ClickHouse, NoSQL) und wann welche einzusetzen ist. Kommunikation: Arbeit mit der Entwicklung (Review von Schemata und Migrationen, Beratung), Erklärung von Risiken gegenüber dem Management, Mentoring. Englisch — für Dokumentation und den internationalen Markt. Ein Senior DBA wird vor allem für die Fähigkeit geschätzt, Zuverlässigkeit und Performance der Daten unter realer Last sicherzustellen und bei einem Vorfall keine Daten zu verlieren.

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