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Big Data: mercado

Big Data Engineer — processing very large data volumes (terabytes, petabytes) via distributed engines. A Data Engineering sub-segment with focus on Spark/Hadoop/Flink/distributed computing. A premium niche thanks to distributed-systems complexity. Role family: Spark Engineer (PySpark or Spark Scala — Big Data's main application), Hadoop Engineer (legacy enterprise — HDFS + Hive + MapReduce, migrations to Spark), Flink Engineer (true streaming, low-latency event processing), Big Data Platform Engineer (Hadoop cluster admin, Spark on k8s + Iceberg/Delta), Data Lakehouse Architect (modern architecture — Iceberg/Delta + Spark + dbt). Stack: Apache Spark (must — PySpark or Scala, execution model, shuffles, broadcasts), Hadoop (HDFS + Hive + YARN — legacy in large enterprise), Apache Flink (streaming, premium niche), Kafka (must), Delta Lake/Apache Iceberg (lakehouse table formats — modern standard), Apache Hudi (lakehouse alternative), HBase/Cassandra (NoSQL distributed for real-time), Scala or Python (Scala for performance-critical Spark, Python for most), Airflow (orchestration), Cloudera/Hortonworks (distributions, migrations to the open-source stack), Kubernetes (Spark on k8s — modern deployment). Top stack: python, spark, cloud, hadoop, sql. 29% remote.

491
empleos abiertos — por título del puesto, republicaciones fusionadas
$6793
mediana $/mes
33%
remoto

El mercado de Big Data tiene ahora 491 puestos abiertos, 449 de ellos observados recientemente. Median salary $6793/mo.

El 29% de los empleos de Big Data son en remoto o híbridos. El trabajo de administración de clústeres está en la nube. SaaS internacionales de datos en la nube (Databricks/Snowflake/Confluent): remoto total.

⚠ salario conocido en 62 de 491 empleos; cuota de remoto a partir de 343 con formato indicado; 449 contados como observaciones recientes; no se muestran la tendencia ni la dificultad de contratación

Timeline: postings and sources

How many Big Data postings appeared each week since May 11, and from how many sources. The second line separates market growth from coverage growth: a jump in the week new sources were connected means we started seeing more, not that the market grew.

New postings and active sources per week

Sources over the period: 122

New sources connected: May 18 +5 · May 25 +3 · Jun 1 +6 · Jun 8 +2 · Jun 15 +3 · Jun 22 +12 · Jun 29 +13 · Jul 6 +17 · Jul 13 +7 · Jul 20 +5 · Jul 27 +6 · Aug 3 +6 · Aug 10 +1 · Aug 17 +2 · Aug 31 +3 · Sep 7 +1 · Sep 14 +1 · Sep 21 +3 · Sep 28 +3 · Oct 5 +1 · Oct 12 +6 · Oct 19 +5

Week = posting first-seen date, all statuses; postings are selected by the same rule as this page's counter. Sources are distinct collection channels; their names are not published.

Salaries over time

Median Big Data salary per week, USD per month.

Median salary, USD per month

Only postings with a USD salary and a known period (month or year), $500–$50,000 per month. Weeks with fewer than 10 such postings are left blank — that means no data, not zero.

Remote work over time

Share of Big Data postings offering fully remote work, per week.

Remote postings, %

The share is among postings that state a format (remote, hybrid, office). Weeks with fewer than 10 such postings are left blank.

Technologies over time

How the share of Big Data postings mentioning each of the top technologies changed.

Postings mentioning the technology, %

Share among postings with a tagged stack; the series starts on Aug 10: earlier stack tags were assigned differently. Weeks with fewer than 20 tagged postings are left blank.

Countries over time

How the share of Big Data postings in each of the top countries changed, per week.

Postings in the country, %

Share among postings with a known country; the chart shows the five countries with the most postings over six months. Weeks with fewer than 20 postings with a known country are left blank. A rising share can mean a newly connected source in that country rather than market growth.

Demanda y oferta observada

Demanda abierta491
Oferta observada— no publicado

Big Data forma un segmento con prima de sistemas distribuidos. Motores: migraciones de Hadoop heredado a Spark sobre k8s + Iceberg, demanda de streaming (Flink + Kafka), crecimiento de los partners de Databricks. Tendencia 2026: domina la arquitectura lakehouse (Iceberg/Delta), fin de vida de Hadoop en las grandes empresas.

⚠ los candidatos que encajan con una vacante aún no se cuentan: se muestran la demanda y el pool observado

Distribución de salarios

Uno de cada diez gana menos de $2907, uno de cada diez más de $16.666. La mitad del mercado está entre $5525 y $9375. Muestra: 62.

Geografía de la demanda

paísempleos
PL108
US106
IN36
SG25
RU15
FR14
ZA13
CA12
ES11
HK6

The leader by Big Data job count is Poland (108 positions). Moscow dominates. Poland — Big Data-friendly EU market. Large international remote via Databricks/Snowflake.

⚠ solo número de empleos: el salario por país no se publica

Se usa junto con

spark 207python 203hadoop 163cloud 153java 150sql 148pyspark 104aws 103databricks 81scala 73azure 70kafka 62

Stack principal de Big Data 2026: Apache Spark (obligatorio: PySpark o Scala), Hadoop (HDFS + Hive, legacy enterprise), Apache Flink (streaming premium), Kafka (obligatorio), Delta Lake / Apache Iceberg (lakehouse, estándar moderno), Apache Hudi, HBase / Cassandra (NoSQL distribuido), Scala o Python, Airflow, Cloudera / Hortonworks, Kubernetes (Spark on k8s). Senior: Apache Atlas / DataHub.

Parejas habituales: Spark + Kafka, Spark + Iceberg, Hadoop + Hive, Spark + Scala, Flink + Kafka. Hoja de ruta de aprendizaje: experiencia como Data Engineer Middle → Spark a fondo → modelo de ejecución de Spark → un lakehouse (Iceberg) → nociones de Hadoop (para sistemas heredados) → Spark sobre k8s.

Demanda por nivel

nivelempleos
senior130
lead39
middle30
principal15
junior9

Los Junior casi no existen: el mercado espera experiencia como Data Engineer Middle. Trayectoria: Data Engineer Middle → Big Data Middle en 4-8 meses → Senior → Platform Engineer / Lakehouse Architect / Head of Big Data.

⚠ solo el lado de la demanda: el nivel del pool observado se desconoce en su mayor parte

Empleadores

La demanda se reparte entre 269 empleadores. El mayor concentra el 8.6%, los diez primeros el 21.9%; el 78.1% restante es cola larga.

proporciónvalor
top-18.6%
top-313.1%
top-1021.9%
cola larga78.1%

⚠ no se muestran nombres: el clasificador aún no distingue entre agencias de selección y empleadores finales

Dónde ve Zorky este mercado

Observado en 59 fuentes; la mayor concentra el 19.8%: este mercado no depende de un solo canal.

Vacantes recientes

Todos los empleos →

Últimas vacantes abiertas de Big Data: las 10 posiciones más recientes con una descripción de calidad suficiente. La lista completa está en nuestro CRM o en el enlace «ver todas» de abajo.

Mercados adyacentes

Ingeniería de datosIngeniero de datosDBAData WarehouseStreaming

Big Data Engineer — niche premium segment of the Data direction. Comparison with other data specialisations — in the SiblingSubnichesChart above.

⚠ los mercados adyacentes para comparar aún no están definidos

Cómo se mide
Vacante
un empleo abierto que superó el filtro de calidad y menciona al menos dos tecnologías
Candidato observado
un candidato cuyo stack contiene esta tecnología; es un agregado: ni un solo registro sale del perímetro
Candidato emparejable
aún no contabilizado
Ventana
empleos abiertos en el momento en que se generó el snapshot

Sobre los datos

  • Algunos desgloses están ocultos: su cobertura de datos aún no es suficiente.
  • Las estadísticas se muestran solo donde la muestra supera un control de calidad.
  • Que falte un bloque no significa que el valor sea cero.

Desgloses ocultos actualmente: 8.

Datos a 2026-10-27

Área: Ingeniería de datos

Especializaciones relacionadas

Dentro de Big Data Engineer: Spark Engineer (PySpark o Spark con Scala: la aplicación principal), Hadoop Engineer (enterprise heredado: HDFS + Hive + MapReduce), Flink Engineer (streaming real, nicho premium), Big Data Platform Engineer (administración de clústeres Hadoop, Spark sobre k8s + Iceberg/Delta), Data Lakehouse Architect (arquitectura moderna). La comparación con otras especializaciones de datos está en la barra de abajo.

Ingeniero de datosDBAStreamingData Warehouse

Preguntas frecuentes

Las preguntas más frecuentes sobre Big Data: salario, Spark frente a Hadoop frente a Flink, Lakehouse (Delta/Iceberg/Hudi), diferencia con Data Engineer / ML Engineer, trabajo remoto, cómo empezar (4-8 meses tras Data Engineer Middle), skills de Senior. Las respuestas se recalculan automáticamente.

¿Cuánto gana un Big Data Junior, Middle, Senior o Lead?

Las vacantes Junior de Big Data CASI NO EXISTEN: el mercado espera experiencia como Data Engineer Middle + práctica real con Spark. El salto de Junior a Middle: modelo de ejecución de Spark + uno de Hadoop/Flink/Kafka a fondo. Un Senior es responsable de la arquitectura de la plataforma Big Data y hace de mentor. Lead Big Data: gestión de sistemas distribuidos con 5+ ingenieros, responsable del dimensionamiento del clúster + la optimización de costes. Trayectoria: Data Engineer Middle/Senior → Big Data Middle en 4-8 meses → Senior → luego Platform Engineer (foco en infraestructura) o Lakehouse Architect (modern data stack).

¿Qué stack necesita con más frecuencia Big Data?

Principales 5: python, spark, cloud, hadoop, sql. Apache Spark, obligatorio (PySpark para la mayoría, Spark Scala para lo crítico en rendimiento). Comprensión profunda del modelo de ejecución (DAG, stages, tasks), shuffles, broadcasts, partitioning. Hadoop, HDFS + Hive + YARN, legacy enterprise (Sber/bancos/telco), migraciones al stack open-source. Apache Flink, streaming real, nicho premium. Kafka, obligatorio (partitions, consumer groups, exactly-once). Delta Lake/Apache Iceberg, formatos de tabla lakehouse (estándar moderno, reemplazan al stack clásico de Hadoop). Apache Hudi, alternativa a Iceberg. HBase/Cassandra, NoSQL distribuido para real-time. Scala o Python, Scala para Spark en producción, Python para la mayoría. Airflow para orquestación de batch-jobs. Distribuciones Cloudera/Hortonworks (legacy enterprise). Kubernetes, Spark sobre k8s + Spark Operator. Apache Atlas/DataHub, data lineage + catalog (obligatorio para Senior). Conocimiento de tuning de la JVM (GC G1/ZGC, profiling de heap), obligatorio para Senior de Spark Scala.

Spark frente a Hadoop frente a Flink: ¿cuál elegir para Big Data?

Apache Spark: estándar industrial y dominador. PySpark es el mercado más grande; Spark en Scala, un nicho con prima. Más del 80% de los empleos de Big Data piden Spark. Inconvenientes: streaming en micro-batches (latencia de segundos), no es tiempo real de verdad. Hadoop (HDFS + MapReduce + Hive): enterprise heredado. Se usa en grandes bancos/telecos donde la migración a open source no ha terminado. Imprescindible si trabajas en Sber/bancos. Tendencia: migraciones de Hadoop a Spark sobre k8s + Iceberg/Delta Lake. Apache Flink: motor de streaming real con latencia de milisegundos y semántica exactly-once de serie. Segmento en crecimiento: FinTech/AdTech/IoT/inferencia de ML en tiempo real. Menos vacantes, pero prima para Senior Flink Engineer (+15-25% sobre Spark). Estrategia: primero Spark (tamaño del mercado), después Flink para diversificar y cobrar una prima. Aprende Hadoop solo si vas a la banca.

Lakehouse (Delta Lake / Iceberg / Hudi): ¿qué aprender en 2026?

Arquitectura lakehouse: arquitectura de datos moderna que combina el Data Lake (almacenamiento barato en S3/HDFS) con el Data Warehouse (ACID + validación de esquema + indexación). Sustituye al stack clásico de Hadoop. Tres formatos de tabla principales: Delta Lake (original de Databricks, el más maduro, domina en empresas con Databricks), Apache Iceberg, Apache Hudi (tercer puesto, las actualizaciones más rápidas mediante ingesta incremental). Senior Iceberg/Delta: prima del +10-20% sobre un Senior Spark por ser una habilidad escasa. Estrategia: primero Iceberg (el ganador del estándar abierto 2024–2026), Delta Lake si trabajas con Databricks, Hudi solo para un caso de uso concreto (CDC + muchas actualizaciones).

¿Pueden los ingenieros Big Data trabajar en remoto?

Sí, el 29% de los empleos de Big Data son remotos o híbridos. El trabajo de administración de clústeres — cloud por naturaleza (AWS EMR / Databricks / GCP Dataproc). El SaaS cloud-data internacional — full-remote: Databricks (creadores de Spark), Snowflake, Confluent (Kafka), Cloudera, el equipo de AWS EMR, el equipo de GCP Dataproc. Hubs de relocación para Big Data Senior: Berlín (sede europea de Databricks), Ámsterdam, Zúrich (UE data-friendly), Dubái, Chipre. Inglés — obligatorio para el remoto internacional con una prima +30-50%.

¿En qué se diferencia Big Data Engineer de Data Engineer / ML Engineer?

Big Data Engineer (esta página): centrado en sistemas distribuidos para procesar terabytes o más. Spark/Hadoop/Flink + gestión de clústeres. Prima por la complejidad de los sistemas distribuidos. Data Engineer (general): puede trabajar con volúmenes menores (GB-TB) sin Spark. Centrado en pipelines + modelado de DWH. ML Engineer: despliega modelos en producción (FastAPI + ONNX/TorchServe), feature store, MLOps. Centrado en la inferencia. Salario: Big Data Senior ≥ Data Engineer Senior en un 15-25%. ML Engineer Senior ≈ Big Data Senior. Cambio de carrera de Data Engineer a Big Data en 4-8 meses (Spark + un lakehouse + Kafka). De Big Data a ML Engineer en 8-12 meses (PyTorch + stack de MLOps). Muchos ingenieros Big Data senior pasan a ML Engineering (de la infraestructura de datos al despliegue de modelos).

¿Por dónde empezar en Big Data en 2026?

Se da por supuesta experiencia como Data Engineer Middle (Python + SQL + Airflow + un DWH). Hoja de ruta: 1) Apache Spark a fondo: documentación oficial + Databricks Learning Academy (gratis). Domina la DataFrame API + Spark SQL + funciones de ventana + Structured Streaming. 2) Modelo de ejecución de Spark: planes físicos/lógicos, DAG, stages, tasks, shuffles, broadcasts, estrategias de particionado. 3) PySpark: para la mayoría de los proyectos. Alternativa: Spark con Scala para lo crítico en rendimiento. 4) Kafka: particiones, consumer groups, semántica exactly-once. 5) Un formato lakehouse: Iceberg (recomendado: el ganador como estándar abierto) o Delta Lake (si usas Databricks). 6) Nociones de Hadoop: HDFS + Hive (para mantener proyectos bancarios heredados). 7) Spark sobre Kubernetes (Spark Operator). 8) Proyecto personal de extremo a extremo: pipeline Spark + Kafka + Iceberg + Airflow sobre un dataset de 10-50 GB, desplegado en la nube. Cursos: Karpov.Courses "Spark Developer", OTUS "Big Data Engineer", Yandex.Practicum (parte del itinerario de Data Engineer), Databricks Learning Academy (EN, el mejor recurso gratuito), especialización "Big Data" de Coursera. Libros: "Spark: The Definitive Guide" de Chambers/Zaharia, "Designing Data-Intensive Applications" de Kleppmann (lectura obligada). De Data Engineer Middle a Big Data Middle: 4-8 meses.

¿Cuántas vacantes de Big Data hay en la CEI y Europa?

487 active open Big Data positions — niche but premium segment. Geography: Poland, the US, India. The real market is broader thanks to a huge international remote segment (Databricks/Snowflake/Confluent — all full-remote-friendly). Time to close a Senior Big Data role — 6-12 weeks.

¿Qué skills necesita un Senior Big Data Engineer?

Un Senior Big Data Engineer es responsable del ciclo completo de sistemas distribuidos. Dominio de Spark: modelo de ejecución (plan lógico → plan físico → tareas), optimización del shuffle (evitar shuffles cuando sea posible, broadcast joins para tablas pequeñas, repartition frente a coalesce, manejo del skew), funcionamiento interno del optimizador Catalyst, modelo de memoria Tungsten, Spark SQL a fondo, Structured Streaming con exactly-once. Rendimiento: ajuste de la JVM para Spark en Scala (G1/ZGC, dimensionado del heap: executor.memory + driver.memory + memoryOverhead), pandas UDFs frente a la Pandas API on Spark, motor Photon (solo Databricks). Kafka: semántica productor-consumidor a fondo, estrategias de particionado, exactly-once mediante transacciones, schema registry (Avro/Protobuf), nociones de Kafka Streams. Lakehouse: Iceberg/Delta: evolución de esquema, time travel, evolución de particiones, optimize/vacuum, particionado oculto. Administración de clústeres: Spark sobre k8s (Spark Operator), optimización de costes (instancias spot, autoescalado), Cloudera/Hortonworks para legacy. SQL: SQL avanzado para Spark SQL + Hive SQL + un DWH (Snowflake/BigQuery). Data Governance: Apache Atlas o DataHub: linaje, catálogo, control de accesos. DevOps: Docker, Kubernetes, Terraform para IaC, CI/CD para aplicaciones Spark (Spark Submit + GitHub Actions). Soft: code review, mentoría, comunicación con los equipos de Data Scientists / Analytics sobre los requisitos. Inglés: imprescindible para Senior+ (la documentación de Big Data está mayoritariamente en inglés, hay pocas fuentes en ruso).

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