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Vue: mercato

Lo sviluppo Vue.js: il secondo segmento frontend più grande nella CSI dopo React: SPA, pannelli di amministrazione di prodotto, dashboard. Famiglia di ruoli: Vue 3 Developer (Composition API, SPA moderne), Vue 2 Developer (Options API, prodotti legacy: la maggior parte delle codebase esistenti), Nuxt Developer (meta-framework Vue per SSR/SSG/statico), Vue + TypeScript (dominante nei nuovi progetti), Frontend Lead Vue (architettura SPA, design system). Stack: Vue 3 (obbligatorio: Composition API + <script setup> + provide/inject + Suspense), TypeScript (dominante: oltre il 90% dei nuovi progetti), Pinia (standard di state management dal 2022, ha sostituito Vuex), Vuex (legacy), Nuxt 3 (SSR/SSG/statico: meta-framework), Vue Router 4, Vite (lo strumento di build dominante nell'ecosistema Vue), VueUse (composable di utilità: obbligatorio), Tailwind CSS/UnoCSS/CSS Modules, Vuetify/PrimeVue/Naive UI/Quasar (UI kit), Vitest + Vue Test Utils + Playwright (test). Stack principale: vue, typescript, javascript, rest, git. 49% da remoto. Un Senior Vue guadagna ≈ quanto un Senior React, a volte leggermente di più per un'offerta di sviluppatori più scarsa nella nicchia.

284
offerte aperte — per titolo dell'offerta, ripubblicazioni unite
$4875
mediana $/mese
47%
da remoto

Il mercato Vue ha al momento 284 ruoli aperti, di cui 263 osservati di recente. Median salary $4875/mo.

Il 49% delle offerte Vue è da remoto o ibrido. Il frontend è il più favorevole al remoto. Startup e SaaS internazionali: full remote. Le aziende di prodotto russe: ibrido o da remoto.

⚠ stipendio noto per 26 offerte su 284; quota di lavoro da remoto da 241 con modalità indicata; 263 conteggiate come osservazioni recenti; tendenza e difficoltà di assunzione non sono mostrate

Timeline: postings and sources

How many Vue postings appeared each week since May 11, and from how many sources. The second line separates market growth from coverage growth: a jump in the week new sources were connected means we started seeing more, not that the market grew.

New postings and active sources per week

Sources over the period: 150

New sources connected: May 18 +6 · May 25 +5 · Jun 1 +3 · Jun 8 +3 · Jun 15 +2 · Jun 22 +10 · Jun 29 +15 · Jul 6 +7 · Jul 13 +15 · Jul 20 +10 · Jul 27 +10 · Aug 3 +5 · Aug 10 +5 · Aug 17 +1 · Aug 24 +6 · Aug 31 +2 · Sep 7 +2 · Sep 14 +3 · Sep 21 +4 · Sep 28 +4 · Oct 5 +3 · Oct 12 +7 · Oct 19 +8

Week = posting first-seen date, all statuses; postings are selected by the same rule as this page's counter. Sources are distinct collection channels; their names are not published.

Remote work over time

Share of Vue postings offering fully remote work, per week.

Remote postings, %

The share is among postings that state a format (remote, hybrid, office). Weeks with fewer than 10 such postings are left blank.

Technologies over time

How the share of Vue postings mentioning each of the top technologies changed.

Postings mentioning the technology, %

Share among postings with a tagged stack; the series starts on Aug 10: earlier stack tags were assigned differently. Weeks with fewer than 20 tagged postings are left blank.

Countries over time

How the share of Vue postings in each of the top countries changed, per week.

Postings in the country, %

Share among postings with a known country; the chart shows the five countries with the most postings over six months. Weeks with fewer than 20 postings with a known country are left blank. A rising share can mean a newly connected source in that country rather than market growth.

Domanda e offerta osservata

Domanda aperta284
Offerta osservata— non pubblicato

Vue.js forma il secondo flusso di offerte frontend per dimensione dopo React. Fattori: team di prodotto della CSI su Vue 3, aziende Vue internazionali (GitLab, il team Vue più famoso), migrazione da Vue 2 a Vue 3.

⚠ i candidati adatti a un'offerta non sono ancora conteggiati: sono mostrate la domanda e la banca dati osservata

Distribuzione degli stipendi

Uno su dieci guadagna meno di $2750, uno su dieci più di $8931. Metà del mercato sta tra $4125 e $7019. Campione: 26.

Geografia della domanda

paeseofferte
PL50
RU22
FR19
US17
DE15
UA8
BY8
ES7
BR6
VN6

The leader by Vue job count is Poland (50 positions). Large international remote segment via GitLab and Y Combinator. Poland — second for the number of remote jobs for Russian-speakers.

⚠ solo numero di offerte: lo stipendio per paese non è pubblicato

Si usa insieme a

vue 231javascript 76typescript 65java 64php 49react 48cloud 42python 41aws 39docker 33postgresql 30laravel 30

Stack principale Vue 2026: Vue 3 + Composition API + <script setup> (indispensabili), TypeScript (indispensabile), Pinia (stato: ha sostituito Vuex), Nuxt 3 (meta-framework), Vite (build), Vue Router 4, VueUse (composable di utilità), Tailwind CSS / UnoCSS, Vuetify/PrimeVue/Naive UI/Quasar (UI kit), Vitest + Vue Test Utils + Playwright.

Coppie comuni: Vue 3 + TypeScript, Vue + Pinia, Vue + Nuxt 3, Vue + Vite + Tailwind, Vue + Vuetify. Roadmap di apprendimento: HTML/CSS/JS → TypeScript → Vue 3 + Composition API → Pinia → Vue Router → Nuxt 3 → test.

Domanda per livello

livelloofferte
senior107
middle39
lead14
junior7
principal6

Il mercato Junior è più piccolo di quello React, ma anche la concorrenza è minore. Percorso di carriera: Junior → Middle → Senior → Frontend Lead / Fullstack (Vue+Node) / Staff Frontend Engineer.

⚠ solo lato domanda: il livello della banca dati osservata è ignoto per la maggior parte

Datori di lavoro

La domanda è distribuita tra 168 datori di lavoro. Il maggiore ne concentra il 3.9%, i primi dieci il 19.4%; il restante 80.6% è coda lunga.

quotavalore
top-13.9%
top-39.0%
top-1019.4%
coda lunga80.6%

⚠ i nomi non sono mostrati: il classificatore non distingue ancora le agenzie di selezione dai datori di lavoro finali

Dove Zorky vede questo mercato

Osservato su 66 fonti; la maggiore ne concentra il 9.9%: questo mercato non dipende da un solo canale.

Offerte Vue: hh.ru, Habr Career, getmatch, Djinni, NoFluffJobs/JustJoin.it (Polonia), LinkedIn (aziende Vue internazionali: GitLab/Statamic/Storyblok), Telegram, WeWorkRemotely (ampio segmento Vue da remoto).

Posizioni recenti

Tutte le offerte →

Le ultime offerte Vue aperte: le 10 posizioni più recenti con una qualità della descrizione adeguata. L'elenco completo è nel nostro CRM o tramite il link «vedi tutte» qui sotto.

Mercati adiacenti

FrontendReactAngularNext.js / SSRTypeScript / JS

Vue: il secondo segmento frontend per dimensione dopo React. Retribuzione ≈ Senior React, a volte +5-10% per la scarsità di candidati. Confronto nel SiblingSubnichesChart qui sopra.

⚠ i mercati adiacenti per il confronto non sono ancora definiti

Come si misura
Posizione
un'offerta aperta che ha superato il controllo di qualità e indica almeno due tecnologie
Candidato osservato
un candidato il cui stack contiene questa tecnologia; un dato aggregato: nessun singolo record esce dal perimetro
Candidato abbinabile
non ancora conteggiato
Finestra
offerte aperte nel momento in cui è stato creato lo snapshot

Sui dati

  • Alcuni dettagli sono nascosti: la loro copertura di dati non è ancora sufficiente.
  • Le statistiche vengono mostrate solo dove il campione supera un controllo di qualità.
  • L'assenza di un blocco non significa che il valore sia zero.

Dettagli attualmente nascosti: 8.

Dati al 2026-10-27

Area: Frontend

Specializzazioni correlate

All'interno di Vue.js Frontend: Vue 3 Developer (Composition API, SPA moderne), Vue 2 Developer (Options API, prodotti legacy), Nuxt Developer (meta-framework per SSR/SSG/statico), Vue + TypeScript (dominatore dei nuovi progetti), Frontend Lead Vue. Confronto con React/Angular/Svelte nella barra qui sotto.

AngularNext.js / SSRReactTypeScript / JS

Domande frequenti

Le domande più frequenti su Vue Frontend: retribuzione, Vue vs React vs Angular, Nuxt 3 vs Vue puro, Vue 2 vs Vue 3 (impara solo Vue 3: Vue 2 è a fine vita), remoto, come iniziare (6-12 mesi), competenze da Senior. Le risposte si ricalcolano automaticamente.

Quanto guadagna un Vue Junior, Middle, Senior o Lead?

Il mercato Junior Vue è più piccolo di quello React (meno offerte), ma anche la concorrenza per i ruoli è minore. Il salto Junior → Middle: TypeScript + Composition API + Pinia + testing con Vitest. Il Senior gestisce l'architettura delle SPA Vue + il design system. Il Lead gestisce 3-5 sviluppatori Vue. Percorso di carriera: Junior Vue → Middle → Senior → Frontend Lead / Fullstack (Vue+Node) / Staff Frontend Engineer.

Quale stack viene richiesto più spesso per Vue?

I principali nel 5: vue, typescript, javascript, rest, git. Vue 3: indispensabile (Composition API + <script setup> + provide/inject + Suspense). Vue 2 ancora nei progetti legacy (Options API). TypeScript: indispensabile, 90%+ dei nuovi progetti. Pinia: lo standard per la gestione dello stato dal 2022 (ha sostituito Vuex come scelta ufficiale). Vuex: legacy nelle codebase esistenti. Nuxt 3: meta-framework per SSR/SSG/statico (indispensabile per Vue in produzione). Vue Router 4. Vite: lo strumento di build dominante. VueUse: composable di utilità. UI kit: Vuetify (dominante Material Design), PrimeVue, Naive UI, Quasar (cross-platform). Stili: Tailwind CSS, UnoCSS, CSS Modules. Test: Vitest (indispensabile) + Vue Test Utils + Playwright/Cypress. La conoscenza della Composition API + del funzionamento interno della reattività (ref/reactive/computed/watch) è indispensabile per un Senior.

Vue vs React vs Angular: cosa scegliere nel 2026?

Vue 3: al 2°-3° posto per volume di offerte frontend nella CSI. DX più pulita, Composition API + <script setup>, tutto incluso (Vue Router + Pinia dall'ecosistema ufficiale), documentazione eccellente. Meno posizioni aperte di React, ma Senior Vue ≈ Senior React o leggermente di più (offerta di candidati più scarsa). React: dominante (60-70% delle offerte frontend). Il mercato Junior+Middle più ampio. Ecosistema enorme, React Native è un bonus per il mobile. Angular: terzo posto nella CSI. Framework opinionated (DI + RxJS + TS già pronti), domina banche/enterprise. Premio Senior Angular del 10-15% rispetto a Senior React. Strategia: prima React per la dimensione del mercato, poi eventualmente Vue/Angular per diversificare. Se conosci già Vue, una carriera da Senior Vue è pienamente sostenibile senza riqualificarti su React.

Nuxt 3 vs Vue puro: cosa imparare?

Nuxt 3 è il meta-framework di Vue (l'analogo per Vue di Next.js per React). SSR/SSG/SSR-streaming pronti all'uso, routing basato su file, server routes (~Express in un contesto Vue), ottimizzazione delle immagini, frontend SEO. Usato da team Vue in produzione, e-commerce, siti di contenuti, SaaS di prodotto. Senior Nuxt 3: competenza premium +10-15% rispetto a Vue puro. Vue puro + Vite: per pannelli di amministrazione, dashboard, widget incorporati, SPA leggere. I Junior possono iniziare con Vue puro + Vite. Strategia: prima il core di Vue (3-6 mesi), poi Nuxt 3 come estensione naturale. Se lavori in un team di prodotto con requisiti SSR/SEO, Nuxt è obbligatorio.

Gli sviluppatori Vue possono lavorare da remoto?

Sì, il 49% delle offerte Vue è completamente da remoto o ibrido. Il frontend è per sua natura il più adatto al remoto. Aziende di prodotto russe: ibrido o da remoto dopo il periodo di prova. Startup e SaaS internazionali: completamente da remoto. Hub per gli sviluppatori Vue russofoni che si trasferiscono: Dubai, Cipro (Limassol), Lisbona, Tbilisi, Erevan, Bali, Serbia (Belgrado). Inglese: indispensabile per il lavoro internazionale da remoto con un premio +20-40% sullo stipendio. Aziende Vue internazionali (GitLab, il team Vue, Statamic, Storyblok): completamente da remoto, premium.

Vue 2 vs Vue 3: cosa dovrebbe imparare un principiante nel 2026?

Subito Vue 3: è la scelta obbligata. L'EOL (fine del ciclo di vita) di Vue 2 è stato il 2023-12-31, il supporto ufficiale è terminato. Tuttavia migliaia di codebase Vue 2 sono ancora in produzione, soprattutto nelle grandi aziende di prodotto dove la migrazione non è finita. Se finisci in un team con un progetto Vue 2, dovrai conoscere la Options API (la sintassi di Vue 2) per la manutenzione. Ma non iniziare MAI un nuovo progetto su Vue 2. La Composition API (Vue 3) è molto diversa dalla Options API (Vue 2): sono modelli mentali diversi. Un Junior dovrebbe imparare SOLO Vue 3 + Composition API + <script setup> fin dall'inizio.

Da dove iniziare con Vue nel 2026?

Roadmap: 1) HTML5 + CSS3 + Flexbox + Grid: MDN/freeCodeCamp. 2) JavaScript ES6+: async/await, moduli, destructuring. "You Don't Know JS" di Simpson, "Eloquent JavaScript". 3) TypeScript: tipi, generics, narrowing. 4) Vue 3 + Composition API: tutorial ufficiale vuejs.org/tutorial + Vue Mastery (Gregg Pollack: il miglior insegnante di Vue). Padroneggia ref/reactive/computed/watch + <script setup>. 5) Pinia: state management. 6) Vue Router 4: navigazione. 7) Vite: strumento di build. 8) Nuxt 3: corso ufficiale nuxt.com/docs. 9) Tailwind CSS o UnoCSS. 10) Vitest + Vue Test Utils + Playwright per i test. 11) Progetto personale: SPA o dashboard Nuxt 3 con autenticazione + REST API + Pinia + Vitest + Playwright e2e, pubblicata su Vercel/Netlify. Corsi: Karpov.Courses "Vue Developer" (corso in crescita), Vue Mastery (EN: il migliore), Yandex.Practicum "Frontend Developer", Hexlet. Tempo per arrivare a Junior: 6-12 mesi a tempo pieno.

Quante offerte Vue sono aperte in CSI ed Europa?

128 active open Vue positions in the Zorky sample — the second-largest frontend segment after React. Geography: Poland, Russia, France. The real market is broader than the sample thanks to the huge international remote (GitLab + Y Combinator startups). Time to close a Senior Vue role — 3-5 weeks.

Quali competenze servono a un Senior Vue?

Un Senior Vue gestisce l'intero ciclo del frontend. Padronanza di Vue 3: pattern della Composition API (progettazione dei composable), funzionamento interno della reattività (ref/reactive/computed/watch: quando usare quale), idioma <script setup>, provide/inject + Suspense + Teleport. TypeScript: generics, conditional types, store Pinia + componenti Vue type-safe. Pinia: composizione degli store, plugin, separazione tra stato del server e stato del client. Prestazioni: profiling tramite Vue DevTools, code-splitting, lazy loading, virtualizzazione (vue-virtual-scroller), ottimizzazione con v-memo / v-once, analisi del bundle (Vite Bundle Analyzer). Nuxt 3: server route, useFetch / useAsyncData, modalità di rendering SSR, ottimizzazione delle immagini, meta SEO. Architettura: design system + UI kit su Vue, Atomic Design, monorepo con pnpm + Turborepo. Test: copertura oltre il 70%, Vitest + Vue Test Utils + MSW per i mock delle API, Playwright per gli e2e. Accessibilità: WCAG 2.1 AA, ruoli ARIA, navigazione da tastiera. Web Vitals: ottimizzazione di LCP/FID/CLS, Lighthouse 90+. Soft skill: revisione del codice, mentoring, comunicazione con designer/backend. Inglese obbligatorio per Senior+: per GitLab/il lavoro da remoto internazionale.

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