Role IT — popyt i wynagrodzenia

Których kierunków pracodawcy szukają najczęściej, ile płacą według poziomu i jakie formy pracy oferują. Dane z żywej bazy otwartych ofert z całego świata, aktualizowane codziennie.

Zaktualizowano: 27.10.2026, 17:04:55 UTC

Popyt na role — trend

Udział każdego kierunku w łącznym tygodniowym napływie ofert (w % ofert z podaną rolą).

Na które kierunki jest popyt

25 kierunków z największą liczbą otwartych ofert.

#	Kierunek	Oferty
1	IT	19 456
2	Fullstack	18 250
3	Backend	17 649
4	Data	16 753
5	DevOps	16 376
6	Architect	15 375
7	ML/AI	12 915
8	Security	9739
9	QA	9426
10	AI Engineer	7728
11	Platform Engineer	5758
12	PM	5558
13	Analyst	5327
14	Frontend	5090
15	Product	4843
16	Mobile	3690
17	Design	2689
18	Embedded	2392
19	SRE	2389
20	Analytics Engineer	1210
21	GameDev	1068
22	DevRel	353
23	Blockchain	316

Wynagrodzenie według roli i poziomu

Nie publikujemy: pole poziomu odzwierciedla, jak często jest wypełniane, a nie poziomy rynkowe — na żywych danych middle wychodzi poniżej juniora. Oś wróci, gdy pole stanie się pomiarem, a nie wskaźnikiem wypełnienia.

Forma pracy według roli

Udział pracy zdalnej / hybrydowej / w biurze w każdym kierunku (20 czołowych według liczby ofert z podaną formą pracy).

15 984 oferty

29%

16%

55%

Fullstack

15 508 oferty

40%

20%

41%

Backend

14 587 oferty

35%

20%

45%

Data

13 993 oferty

35%

22%

44%

DevOps

12 735 oferty

35%

26%

39%

Architect

12 632 oferty

37%

20%

43%

ML/AI

11 033 oferty

29%

22%

49%

Security

8152 oferty

37%

19%

44%

7896 oferty

30%

18%

52%

AI Engineer

6760 oferty

34%

20%

46%

Platform Engineer

5006 oferty

42%

24%

33%

4396 oferty

36%

29%

35%

Analyst

4387 oferty

34%

25%

41%

Frontend

3882 oferty

46%

20%

35%

Product

3777 oferty

38%

26%

36%

Mobile

3110 oferty

50%

15%

35%

Design

2100 oferty

42%

18%

41%

Embedded

1955 oferty

12%

16%

72%

SRE

1898 oferty

36%

23%

41%

Analytics Engineer

1085 oferty

41%

22%

37%

GameDev

1007 oferty

35%

56%

DevRel

326 oferty

50%

12%

37%

Blockchain

270 oferty

80%

14%

Zdalnie Hybrydowo Biuro

Chcesz tak samo dopasowywać kandydatów we własnej agencji?

Dostęp do usługi otwieramy osobiście. Napisz do nas na Telegramie — pokażemy, co potrafi Zorky, i pomożemy zacząć.

Omów dostęp na Telegramie

Jak liczymy te dane

Skąd pochodzą dane. Źródła publiczne — strony kariery firm, portale z ofertami i kanały IT na Telegramie z całego świata.
Co wchodzi do próby. Tylko aktualne, otwarte oferty. Kierunki spoza IT (Sales, Marketing, HR, Support, Other) są wyłączone — ta strona dotyczy ról IT.
Wynagrodzenia. Wszystkie kwoty są przeliczone na USD/miesiąc, a oczywiste wartości odstające usunięte. Dla każdej pary rola × poziom pokazujemy medianę tylko wtedy, gdy jest co najmniej 5 ofert z wynagrodzeniem.
Poziomy. Junior / Middle / Senior / Lead / Principal — jedna skala na wszystkich stronach: „Mid” → Middle, „Intern” → Junior, „Expert” → Senior, „CTO” → Lead, „Staff” → Principal.
Forma pracy. Liczymy tylko oferty z wyraźnie podaną formą pracy (zdalnie / hybrydowo / biuro). „Nie podano” nie wchodzi do próby.

Zobacz też: popyt na technologie · wynagrodzenia według poziomu i formy pracy · przegląd analityki.