Używamy techniczne pliki cookie i zanonimizowany dziennik wizyt Zorky. Yandex Metrica (dane są przechowywane na serwerach w Rosji) działa tylko za Twoją zgodą. Nigdy nie sprzedajemy danych. Więcej o cookies i statystykach.
Zorky działa w trybie testowym — wszystko jest bezpłatne. Oferty i strony firm są dostępne dla wszystkich; linki do ogłoszeń i osobiste zestawienie ofert — po rejestracji. Zarejestruj się →
← Wszystkie oferty
Senior Engineering Manager, Dev Tools
seniorremoteNetherlands, NL2 tydz. temu
Analityka rynku
📊 Architecture: wynagrodzenia i popyt na rynkuPokaż firmę i link
Bezpłatnie, po zalogowaniu.
Aplikuj
Prześlij CV — pracodawcy i rekruterzy z różnych krajów, którzy szukają takiego profilu, będą mogli napisać do Ciebie bezpośrednio.
Wyślij CV →Opis
Accountabilities
- Technical leadership: Provide technical direction across the Hardhat and Ethereum Development Runtime (EDR) teams, contributing to architectural discussions, design reviews, code reviews, and critical engineering decisions.
- Engineering strategy and roadmap: Own the broader product vision and technical roadmap, translating ecosystem needs, developer feedback, and strategic priorities into actionable plans and long-term engineering objectives.
- Product delivery: Guide projects from planning through implementation and release, ensuring timely delivery of high-quality features that meet user needs and technical standards.
- Project planning and execution: Collaborate with engineers and product stakeholders to define minimum viable products (MVPs), establish milestones, assess feasibility, manage scope, and coordinate dependencies.
- Architecture and technical quality: Promote scalable, maintainable, and robust software architectures, identifying technical risks and recommending improvements to system design, reliability, and performance.
- Team management and development: Lead two engineering teams of approximately four and three engineers, supporting individual growth through regular feedback, mentorship, career planning, and thoughtful performance management.
- High-performing team culture: Establish clear responsibilities, ownership boundaries, and team structures while fostering autonomy, accountability, collaboration, and continuous learning.
- Hiring a
Pełny opis, firma i link do aplikacji — po zalogowaniu. Zaloguj się
Kontakty pracodawcy (e-mail/telefon/Telegram) są ukryte w publicznym podglądzie. Wyślij CV — a pracodawcy będą mogli napisać do Ciebie sami.
Pilne pytanie? Napisz @termdocs