EdTech dans l'IT — marché mondial
EdTech engineers build online learning platforms, video lessons and webinars, assignment grading, adaptive learning paths and learner analytics. Zorky currently tracks 2 003 open tech jobs in EdTech; the leading countries are Poland (34%), the US (28%), France (10%) and Ukraine (6%). The most common directions are DevOps, fullstack, data and backend. Below: the technologies and roles employers in this industry ask for, and what to learn on top of the stack to get hired.
Distribution des salaires
La distribution utilise les offres avec un salaire explicite ; elles sont moins nombreuses que l'ensemble des offres du secteur.
Géographie du recrutement
La Pologne est en tête par le nombre d'offres dans ce secteur. Les parts sont calculées sur les offres dont le pays est identifié ; les postes à distance sont souvent ouverts aux candidats d'ailleurs.
Stack technique du secteur
Les offres de ce secteur citent le plus souvent Python, SQL, AWS, Azure et Java. Le nombre à côté de chaque technologie indique combien d'offres la mentionnent.
Qui recrute
The industry hires more than developers: the top directions are DevOps, fullstack, data and backend.
Ce qu'il faut savoir pour travailler en EdTech
Une grande partie de la stack est commune à tous les secteurs. Ce qui distingue celui-ci, ce sont les connaissances métier attendues par les recruteurs en entretien :
- systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et les standards SCORM et xAPI
- streaming vidéo et webinaires : latence, qualité, charge
- correction automatique des devoirs et du code, détection du plagiat
- analytique de l'apprentissage : achèvement des cours, cohortes, rétention
- accessibilité de l'interface (WCAG) pour différents apprenants