Ищете работу Angular-разработчик? Открытых вакансий сейчас: 1 575, свежих среди них — 1 462; размещают их 635 работодателей. Больше всего предложений в странах: Польша, Франция и США. Среди объявлений, где указан формат работы, 33% — полностью удалённые (от всех открытых вакансий — 26%). 40% вакансий ведут прямо на карьерный сайт компании — откликаетесь без посредника. Ниже — на какие уровни есть спрос, какие навыки просят и как пройти отбор.
Junior-вакансий мало — 5%; путь в роль чаще через смежную позицию
Вакансий с указанным уровнем: 765. Из них Junior — 5%, Middle — 17%, Senior — 70%, Lead+ — 8%.
Основа — почти в каждой вакансии: Angular
Доля вакансий, где навык упоминается. ✔ — в 25% и чаще, ○ — реже; обязателен ли навык, смотрите в тексте вакансии
Доля открытых вакансий, где упомянут навык: Java — 56%, TypeScript — 24%, JavaScript — 19%, Spring — 19%, Docker — 13%, Azure — 12%.
Число открытых вакансий по стране работодателя; удалённые позиции часто открыты и для других стран.
Откуда вакансии: 40% — с карьерных сайтов компаний (прямой отклик), 57% — с досок вакансий, 3% — из Telegram-каналов.
Вопросы, которые задают соискатели на роль Angular-разработчик, — ответы по сегодняшним вакансиям.
Открытых вакансий сейчас: 1 575, свежих среди них — 1 462; размещают их 635 работодателей. Список обновляется каждый день с карьерных сайтов компаний, досок вакансий и Telegram-каналов.
Медианная зарплата — около $5 434/мес (вилка $3 875–$6 838), по рыночным вакансиям (216 наблюдений).
Полностью удалённые — 33% объявлений, где указан формат. Больше всего вакансий в странах: Польша, Франция и США; в каждом объявлении смотрите, из каких стран и часовых поясов берут.
Мало: Junior — лишь 5% вакансий с указанным уровнем, а Senior и Lead — 78%. Частый путь в роль — смежная позиция или переход внутри компании после года-двух опыта.
Основа — Angular: есть почти в каждой вакансии. Навыки, которые есть в большой доле вакансий: Java. Упоминаются реже: TypeScript (24%), JavaScript (19%), Spring (19%) и Docker (13%).
40% вакансий опубликованы на карьерных сайтах компаний — отклик там попадает прямо к нанимающей команде. Zorky собирает их вместе с досками вакансий и Telegram-каналами на этой странице и обновляет список ежедневно.