We use technical cookies and visit statistics: Yandex Metrica and Zorky's own de-identified visit log (cookie zk_aid). We never collect form contents, search text or full IP addresses, and never sell data. Opt out with the button below, or with Global Privacy Control or Do Not Track in your browser. More about cookies and statistics.
Zorky CRMZorky CRM
EN|RU
@termdocs
← All jobs

Engineering Manager

managerremote~$6.9K /moWarszawa, PLScore 82/1001d ago
Market insights
📊 Product Management: salaries and demand on the market
Stack
GitLabSaaSScrumCloudeManagementagiledevopskanbanokrscrum
Apply
Upload your CV — we will connect you with the employer directly through our pool.
Send your CV →
Description
Dołącz do dynamicznie rozwijającej się organizacji produktowej (SaaS) na stanowisko Engineering Managera . W tej roli przejmiesz opiekę nad 2 interdyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi (łącznie ok. 12-18 programistów, QA i DevOps). Twoim głównym celem będzie dbanie o rozwój ludzi, budowanie wysokiej kultury inżynieryjnej oraz sprawną dostawę wartości biznesowej (Delivery) we współpracy z Product Managementem. Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołami inżynieryjnymi: budowanie ścieżek rozwoju, regularne spotkania 1-on-1, ewaluacja wyników oraz retencja talentów Współpraca z Product Managerami i Architektami przy planowaniu roadmapy produktowej i ustalaniu priorytetów technologicznych Optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania (Lean, Agile/Scrum) oraz monitorowanie wskaźników efektywności (np. DORA metrics, Cycle Time) Udział w procesach rekrutacyjnych – budowanie i skalowanie zespołów programistycznych Dbanie o wysokie standardy inżynieryjne, jakość kodu oraz redukcję długu technologicznego Mentoring i wsparcie dla Lead Developerów oraz Scrum Masterów Wymagania stanowiska Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim w obszarze IT (Engineering Manager, Software Development Manager, Tech Lead z silnym komponentem People Managementu) Solidne tło techniczne – minimum 5 lat doświadczenia we wcześniejszej pracy jako Software Engineer lub Technical Lead Praktyczne doświadczenie w budowaniu, skalowaniu i zarządzaniu zespołami programistycznymi (min. 10+ osób) Bard
Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview — send your CV, and we will connect you directly.
Urgent question? Message @termdocs