Description
Dołącz do dynamicznie rozwijającej się organizacji produktowej (SaaS) na stanowisko Engineering Managera . W tej roli przejmiesz opiekę nad 2 interdyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi (łącznie ok. 12-18 programistów, QA i DevOps).
Twoim głównym celem będzie dbanie o rozwój ludzi, budowanie wysokiej kultury inżynieryjnej oraz sprawną dostawę wartości biznesowej (Delivery) we współpracy z Product Managementem. Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołami inżynieryjnymi: budowanie ścieżek rozwoju, regularne spotkania 1-on-1, ewaluacja wyników oraz retencja talentów Współpraca z Product Managerami i Architektami przy planowaniu roadmapy produktowej i ustalaniu priorytetów technologicznych Optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania (Lean, Agile/Scrum) oraz monitorowanie wskaźników efektywności (np. DORA metrics, Cycle Time) Udział w procesach rekrutacyjnych – budowanie i skalowanie zespołów programistycznych Dbanie o wysokie standardy inżynieryjne, jakość kodu oraz redukcję długu technologicznego Mentoring i wsparcie dla Lead Developerów oraz Scrum Masterów Wymagania stanowiska Min.
3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim w obszarze IT (Engineering Manager, Software Development Manager, Tech Lead z silnym komponentem People Managementu) Solidne tło techniczne – minimum 5 lat doświadczenia we wcześniejszej pracy jako Software Engineer lub Technical Lead Praktyczne doświadczenie w budowaniu, skalowaniu i zarządzaniu zespołami programistycznymi (min. 10+ osób) Bard
Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview —
send your CV, and we will connect you directly.