Description
Dołącz do naszego zespołu i obejmij odpowiedzialność za rozwój oraz utrzymanie strategicznego narzędzia wspierającego procesy planowania i zarządzania dostępnością lekarzy w organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy kompetencje Product Ownera i Project Managera , przejmując odpowiedzialność za wizję produktu, realizację inicjatyw rozwojowych oraz efektywne zarządzanie zespołem i budżetem. Rola daje realny wpływ na kierunek rozwoju rozwiązania wykorzystywanego przez szerokie grono użytkowników biznesowych.
Forma współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B Model pracy: hybrydowy (min. 1 raz w tygodniu w biurze w Warszawie) Rekrutacja: zdalna Zespół: do 5 osób Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Zarządzanie produktem Scheduling Tool po zakończeniu fazy projektowej oraz zapewnienie jego stabilnego utrzymania. Tworzenie i realizację długoterminowej roadmapy produktu zgodnej z celami biznesowymi organizacji.
Zarządzanie backlogiem produktu, priorytetyzacją inicjatyw oraz planowaniem kolejnych etapów rozwoju. Samodzielne prowadzenie dedykowanego zespołu wytwórczego oraz koordynację jego pracy. Odpowiedzialność za budżet związany z utrzymaniem i rozwojem produktu.
Planowanie oraz koordynację inicjatyw rozwojowych, wdrożeniowych i optymalizacyjnych. Zarządzanie ryzykiem, zależnościami oraz komunikacją pomiędzy obszarami biznesowymi i technologicznymi. Współpracę z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb użytkowników i definiowania wartości biznesowej
Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview —
send your CV, and we will connect you directly.