Description
O nas: Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie.
W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją strategicznych inicjatyw związanych z rozwojem i utrzymaniem środowiska SAP HCM, poszukujemy doświadczonego specjalisty, który wesprze transformację i digitalizację procesów kadrowo-płacowych w Grupie Pekao. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań SAP HCM wspierających obszary kadr, płac, czasu pracy i struktury organizacyjnej. Będziesz współpracować z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji zmian regulacyjnych, rozwoju integracji systemowych i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających procesy HR.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej. Realizowanie zmian regulacyjnych oraz rozwijanie istniejących i nowych procesów HR w modelu end-to-end. Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, w tym infotypów, raportów i struktur danych odpowiadających na potrzeby biznesu.
Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii REST i SOAP. Udz
Employer contacts (email/phone/telegram) are hidden from the public preview —
send your CV, and we will connect you directly.